Après Generali Global Pension (GGP) lancé en novembre 2018 pour accompagner les entreprises internationales dans la maîtrise de leurs risques de retraite collective et d’épargne salariale, Generali crée son fonds de retraite professionnelle supplémentaire Generali Retraite pour accompagner le développement de ses activités de retraite individuelle et collective en France. L’opération vient d’obtenir l’agrément de l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR). Avec environ 20 milliards d’euros d’encours et plus de 825 000 particuliers et 77 000 entreprises couverts, les contrats concernés et assurés par Generali Retraite sont des contrats de retraite supplémentaire initialement assurés par Generali Vie : les contrats de retraite individuelle de fiscalité Madelin ou Perp, les contrats collectifs tels que les contrats dits article 83, les indemnités de fin de carrière ou les contrats à prestations définies, ainsi que les derniers produits de retraite commercialisés, les plans d’épargne-retraite (PER). Generali Retraite sera dirigée par Sophie Vannier, également directrice en charge de la protection sociale des professionnels et des petites entreprises de Generali France.
Aujourd’hui, Generali France totalise un chiffre d’affaires en retraite de 1 277 M€ à fin 2021, notamment porté par le succès du PER distribué par l’ensemble de ses réseaux de distribution.
