Après avoir défini sa Raison d’Être, le Groupe PERIAL franchit une nouvelle étape et devient o?iciellement une Entreprise à Mission en intégrant sa mission dans ses statuts, lors de sa dernière assemblée générale annuelle. Cette transformation traduit l'ambition du Groupe qui souhaite associer la réussite économique, l’impact sociétal et la transition environnementale pour contribuer à l’intérêt général.
PERIAL, créateur de valeur durable« Devenir entreprise à mission est une étape fondamentale pour PERIAL » précise Éric Cosserat, Président du Groupe. « Notre position si particulière, à la croisée du monde de l’épargne et de celui de l’immobilier, nous place aux cœurs des grands enjeux contemporains. Pour créer une valeur qui soit à la fois économique, environnementale mais aussi humaine et collective, nous souhaitons initier avec toutes nos parties prenantes un cercle vertueux. Notre engagement est total, il donne du sens à l’action de nos collaborateurs qui le déclinent de façon concrète tous les jours, dans chacune de nos actions. »
Les parties prenantes au cœur de l'engagement PERIAL
Depuis plus de 55 ans, PERIAL s’impose comme un acteur incontournable de l’épargne et de l’immobilier en France. Conscient des enjeux auxquels nous sommes collectivement confrontés, le groupe souhaite continuer à se transformer et à évoluer avec son temps. Aujourd’hui, en devenant entreprise à mission, PERIAL engage tout son écosystème – investisseurs privés et institutionnels, locataires des immeubles gérés, collaborateurs, partenaires – dans un modèle de création de valeur durable et responsable.
Une mission ancrée dans les statutsLe Groupe PERIAL s'engage ainsi dans sa Raison d’Etre à « Être moteur de la transformation vers l’épargne et l’immobilier responsables, pour accompagner chacun de nos clients et construire, tous ensemble, un avenir durable ».
Cet engagement n’est pas nouveau. Il s’inscrit dans nos actions pour la transition écologique et sociale mises en place par toutes les composantes du groupe PERIAL, au travers notamment du plan de développement PERIAL Positive 2030. Parmi ces réussites récentes ou plus anciennes, nous pouvons citer :
La création de PfO2, une SCPI plaçant la diminution des consommations d’énergie au cœur de sa stratégie de gestion dès 2009 ! La signature des principes pour l’investissement responsale de l’ONU (PRI) en 2017 La signature de la Charte Paris Action Climat Biodiversité, la présence de PERIAL AM au conseil d’administration de l’Observatoire de l’Immobilier Durable (OID) et la participation aux Commissions ISR et Finance Durable de l’ASPIM. La labélisation Fitwel - une première en France - et Active Score, du siège du groupe, La Factorie, située à Paris. La commercialisation d’une gamme de SCPI et de SCI entièrement labélisée ISR déployant des stratégies extra-financières spécifiques à chaque fonds, et innovantes : l’amélioration de la biodiversité urbaine, la résilience climatique, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la participation aux efforts de décarbonation du secteur, ou l’amélioration de la qualité de vie des occupants des immeubles gérés. La certification ISO 14001 obtenue pour PERIAL Asset Management sur la gestion durable de ses actifs immobiliers et pour PERIAL Investment Development L’opération de restructuration de l’immeuble ReGen, portée par la filiale PERIAL Investment Development à Levallois-Perret (92). La régénération des immeubles est au cœur de la stratégie ESG du groupe : ReGen disposera ainsi de plusieurs labels et certifications environnementales et le projet intègre une ambitieuse stratégie de réemploi des matériaux, comme tout projet de restructuration mené par PERIAL ID. Et bien d’autres engagements à venir.« La création de la Fondation PERIAL répond d’abord à une forte envie collective d’agir au sein de Groupe PERIAL, de donner du sens à nos actions quotidiennes, d’avoir un impact positif. Au-delà du budget alloué à la fondation qui s’élève à 40 000 euros par an au minimum pour financer les projets que nous identifierons, nous souhaitons également pouvoir donner l’opportunité à nos collaborateurs de partager leurs compétences et leurs temps. En 2023, la mise en place du Mécénat de Compétence au sein du Groupe PERIAL sera un élément fort et fédérateur pour nos équipes. Nous espérons ainsi amplifier l’impact de la Fondation PERIAL et passer collectivement un nouveau cap au niveau de notre action philanthropique ! », précise Éric Cosserat, Président du Groupe PERIAL et du Comité Exécutif de la Fondation PERIAL.
Une gouvernance au service de la missionPour veiller à la réalisation de ses ambitions, PERIAL a mis en place un comité de mission composé d’experts et de personnalités engagées, internes et externes. Ce comité a pour mission de garantir que les objectifs fixés soient atteints, tout en renforçant l’impact positif du Groupe.
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A propos du Groupe PERIAL et de ses filiales :
Le Groupe PERIAL, présidé par Éric COSSERAT, est un groupe indépendant, acteur de l’épargne et de l’immobilier depuis plus de 55 ans. Le Groupe s’organise autour de 2 métiers : la gestion de fonds immobiliers avec PERIAL Asset Management et une activité d’investisseur-développeur avec PERIAL Investment & Development.
PERIAL Asset Management, (agréée en qualité de société de gestion de portefeuille par l’Autorité des Marchés Financiers sous le n° GP 07000034 en date du 16 juillet 2007 et le 22 juillet 2014 au titre de la directive 2011/61/UE délivrée par l’Autorité des Marchés Financiers) qui gère 6,1 Milliards d’euros au 30/09/2022, distribue des SCPI, SCI et OPPCI par l’intermédiaire des CGP, banques privées, compagnies d’assurance, réseaux nationaux et investisseurs institutionnels. https://www.perial.com/
PERIAL Investment & Development co-investit ses fonds propres dans des actifs à fort potentiel de valorisation au travers d’opérations de reconversion. https://id.perial.com/
Le Groupe PERIAL est une société à mission
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