Le salarié est roi aux États-Unis. 4,5 millions de personnes ont démissionné en mars, probablement pour trouver une meilleure rémunération dans une autre entreprise.
Ces dernières n’ont pas d’autres choix que d’augmenter les salaires et d’offrir une palette d’autres avantages pour garder leurs employés. Cette position de force est le fruit d’un déséquilibre de plus en plus fort entre le nombre d'offres d'emploi disponibles, à un record historique de 11,55 millions et le nombre de chômeurs de 5,95 millions. Ce ratio entre les deux statistiques est proche de 2 (1,94) contre 1,2 avant la pandémie. La Fed voit cet emballement d’un très mauvais œil et se trouve contraint d’accélérer le rythme des hausses de taux.
Par Arnaud BENOIST-VIDAL, Analyste macroéconomique, Gérant du fonds Arc Actions Santé Innovante.
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